5月16日下午，通城城發集團召開2025年領導干部警示教育大會。集團黨委副書記、負責人胡雄兵出席會議并講紀律黨課。集團黨委副書記、總經理李三龍主持會議。 

      會上，參會人員集中觀看了警示教育片《啃噬》，縣紀委監委派出城發集團監察專員辦公室負責人凡佳講解中央八項規定內容及其實施細則精神，集團黨委副書記、負責人胡雄兵圍繞“以案為鑒、嚴守鐵規”為主題，全面系統地講解了加強作風建設的重要意義、現實要求和實踐路徑。

      胡雄兵要求，集團全體黨員干部要在典型案例中汲取教訓，提高拒腐防變的能力，要在學習教育中堅定信仰，做一名合格的黨員干部，要在工作生活中錘煉作風，樹立良好的企業形象。切實引以為戒、警鐘長鳴，以本次集中警示教育為新的起點，時刻保持警醒，珍惜工作崗位，珍惜家庭幸福，以清正廉潔的作風、積極進取的態度，全身心投入工作中去，為推動集團高質量轉型發展努力奮斗。

胡雄兵強調

要深化學習教育，不斷增強抓好作風建設的政治自覺。要原原本本學習中央八項規定、中央八項規定實施細則、《準則》《條例》等黨規黨紀，堅決守住中央八項規定的鐵規矩、硬杠杠，切實增強貫徹落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

要強化責任擔當，堅決抓好作風建設工作落實。要切實加強監督管理，以招投標領域專項整治為契機，加強項目建設全流程監管，強化采購環節制約監督，加快推進集中采購，嚴防生產經營中的廉潔風險。

要堅持問題導向，深入推進風腐同查同治。要全面抓好員工教育，常態化長效化開展紀律教育，通過主題黨日和警示教育，經常性向員工普及紀法知識，宣貫制度法規，通報反面典型，讓遵規守紀守法形成習慣、成為常態。

要加強制度建設，不斷提升作風建設的實效。要始終做到規范用權，堅持在黨紀國法的約束下行使權力，嚴格按照集團規章制度辦事，切實把權力關進制度的“籠子”。進一步加強制度建設、完善內控和監督體系，確保作風建設規范化常態化長效化。

要牢固樹立和踐行正確政績觀，對照年度目標抓好工作落實。要嚴格守好紀法底線，砥礪清廉品格，經常性算好“經濟賬”“紀法賬”“家庭賬”，時刻警醒自己，加強廉潔自律。

     李三龍要求，要提高思想覺悟抓落實，把思想和行動統一到黨中央決策部署上來、統一到集團黨委工作要求上來，進一步增強講黨性講正氣、抵制歪風邪氣的自覺性堅定性；要深入查改整治抓落實，全面深入查找落實中央八項規定精神存在的問題，堅決有力抓好整改，堅決堵塞管理漏洞，持續強化懲治震懾，推動警示教育入腦入心；要融入發展大局抓落實，將作風建設與業務工作同部署、同檢查、同考核，將作風建設與國企改革、市場拓展、項目建設等重點工作緊密結合，推動學習教育成果轉化。

     集團班子成員、各下屬企業班子成員，總部全體黨員干部，集團新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部、新入職人員、預備黨員以及權力集中、資金密集、資源富集部門干部代表，新入職人員參加會議。