“利用職務便利，為他人謀取利益，收受他人賄賂7次”“在未召開公司黨總支班子成員會議集體研究統一意見，未核算、評估鐵柱充電站實際投資的情況下，擅自決定公司收購鐵柱充電站，造成國家直接經濟損失”……
日前，通城城市發展建設投資集團有限公司（以下簡稱“城發集團”）召開黨風廉政建設警示教育大會，通報2起嚴重違紀違法的典型案例，150余名黨員干部職工接受警示教育。
“很受觸動、很受警醒，我將以典型案例為戒，教育公司全體黨員干部深入查擺自身問題，汲取教訓，警鐘長鳴。”新上任的城發集團副總經理、城發公交集團有限公司董事長羅毅說。
據悉，自去年以來，城發集團已經召開6次黨風廉政建設警示教育大會，均圍繞縣紀委監委查處的典型案例進行深刻剖析，用身邊事教育身邊人。
城發集團成立于2018年，下設建工置業、礦業、公交、水務、能源5個子集團和城投華美傳媒、雋達旅游、馬鞍山陵園、城發人力資源4家公司，職工1000余人，資產規模達160億元。
針對工程項目多、資金流動大、廉政風險高的實際，城發集團堅持問題導向，秉持“因地制宜”“因材施教”的原則，通過召開警示教育大會、宣布處分決定、聽取現身說法、剖析案發原因、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等方式，打出警示教育“組合拳”，不斷豐富和拓展警示教育的內容和渠道，讓受教育黨員干部職工設身處地體會違紀違法的痛與悔，確保警示教育入腦入心，真正發揮震懾、警醒作用。
“身邊的案例更有說服力，警示教育作用也更強。”城發集團黨委書記、董事長張偉表示，下一步，集團將結合黨紀黨規和監察法規宣傳教育“十進十建”活動，強化日常管理和監督，查找漏洞完善制度，積極打造規范權力運行的制度“籠子”。同時，進一步加強警示教育，切實將發生在身邊的典型案例轉化為警示教育資源，讓更多的黨員干部引為鏡鑒、警醒反思，防止重蹈覆轍、悲劇重演。